Программы развития для студентов и выпускников
Личный вклад —
делимся опытом и знаниями
 
 
Сито - разговоры об отборе

Проект «Личный вклад»

Вам есть что сказать и чем поделиться с такими же, как вы студентами или выпускниками, но форума вам для этого явно недостаточно? Хотите высказать свое мнение о том, как вы где-то проходили интервью, пытались устроиться на работу в компанию, участвовали в программе или стажировке? Тогда этот проект для вас! Внесите свой личный вклад в осведомленность тех, кто тоже ищет работу или решает какую именно компанию ему выбрать.

Условия участия в проекте просты

  • Свой рассказ, мнение, историю вы оформляете в виде статьи и высылаете по e-mail mail@egraduate.ru
  • В пределах 5-и дней мы рассматриваем ее, редактируем вместе с вами, если это окажется необходимым, и размещаем на портале
  • Тематика статей не ограничена вышеперечисленными примерами, а касается всего, что связано с поиском работы
  • Вы можете пропиарить свой блог/сайт, а можете скрыть своё имя

Если у вас остались какие-то вопросы, а также пожелания и предложения по организации самого проекта, пишите по e-mail mail@egraduate.ru и мы с удовольствием вам ответит на них.

Мы ждем ваших статей! Дерзайте!
  Инструкция по прохождению отбора на программы Management trainee
Александр Каган, участник Management Trainee Program компании AB InBev делится опытом, как пройти отбор на программу развития. В статье вы найдете подробную инструкцию, общие рекомендации и полезные советы.
  Management Trainee Program глазами менеджера-стажёра
Management Trainee крупнейшей пивоваренной компании в мире — AB InBev, делится своими знаниями с другими молодыми специалистами о программах набора и развития выпускников.
  Assessment в компании БАТ
Вряд ли можно встретить программу такую известную и привлекательную, как программа БАТа. Это не только почти самая высокая зарплата, предлагаемая сейчас выпускникам, но и отличные карьерные перспективы.
  Центр Оценки (Assessment Center) в компании Microsoft (Программа MACH)
Вот уже в течение пяти лет в мире и двух лет в России Microsoft предлагает выпускникам принять участие в отборе на международную стажировку MACH. Я же хотела бы рассказать о финальном этапе отбора — Центре Оценки.
  Позиция ассистента в Procter and Gamble
Немногим известно о том, что в компании существует довольно специфическая кадровая политика, согласно которой уровни и пути развития персонала очень четко отграничены друг от друга...
  Процесс отбора в Procter and Gamble
Первая презентация, которую я посетил, была именно от этой компании. И после этого я просто загорелся. Меня не остановило то, что до этого я никогда не заполнял анкеты и не проходил интервью.