Блог о карьере
История отборов
в архиве Сито@eGraduate.ru
 
 
Сито - разговоры об отборе

Отбор на GRDP

Проходишь отбор на GRDP? Не знаешь, что это такое? Выбираешь программу? Мы тебе поможем!

Во-первых, программам набора и развития выпускников посвящен новый выпуск iGraduate #4 GRDP. В выпуске ты найдешь максимально полный перечень GRDP в России, уникальное «методическое пособие» по прохождению отбора на GRDP и массу другой интересной и полезной информации.

Во-вторых, почитай статьи о программах набора на eGraduate.ru. Здесь ты найдешь не только экспертное мнение консультантов Graduate, но и рассказы о личном опыте посетителей нашего сайта.

И наконец, если у тебя появятся вопросы, то ты сможешь их задать здесь на сервисе Сито@eGraduate.ru. А еще мы будем рады, если ты поделишься своим опытом с другими посетителями нашего сайта.

 

Инструкция по прохождению отбора на программы Management trainee

автор Александр Каган, Management Trainee AB InBev 16 октября 2013 г.

В статье «Инструкция по прохождению отбора на программы Management trainee» Александр Каган, Management Trainee AB InBev поделился своими знаниями об этапах отбора на программы развития молодых специалистов.

Если у вас появились вопросы, то вы можете задать их Александру в этой ветке Сито.


Коситов: [20]

Management Trainee Program глазами менеджера-стажёра. Обсуждение

автор Александр Каган, Management Trainee AB InBev 23 сентября 2013 г.

В статье «Management Trainee Program глазами менеджера-стажёра» Александр Каган, Management Trainee AB InBev поделился своим взглядом на программы развития выпускников.

Если у вас появились вопросы, то вы можете задать их Александру в этой ветке Сито.


Коситов: [57]

Осенний набор на Unilever Future Leaders Programme

автор Алина Трохина 27 августа 2013 г.

Ты студент последнего курса или выпускник? Хорошо владеешь английским языком и желаешь развивать свои лидерские качества? Тогда компания Graduate приглашает тебя принять участие в отборе на одну из самых известных программ развития выпускников в России — Unilever Future Leaders Programme (UFLP).

Коротко о программе. UFLP длится 2,5 года, в течение которых участники проходят ротации в нескольких департаментах компании, которые позволят получить опыт, необходимый для выполнения функций менеджера в дальнейшем. В программе принимают участие отделы: маркетинг, финансы, исследования и разработки (R&D), IT, каналы поставок, работа с клиентами, работа с персоналом. Для высокорезультативных менеджеров-стажеров возможна ротация в зарубежном офисе Unilever (6 месяцев).

Старт программы ожидается в ноябре 2013 года. Прием заявок до 21 октября 2013 года.

Все вопросы об отборе на UFLP оставляйте в комментариях к данному Ситу. Контактное лицо — Алина Трохина, unilever@egraduate.ru, +7 (495) 967-1503.


Коситов: [13]    /    Добавить косит

Интервью с менеджерами

автор Артур Виноградов 29 января 2010 г.

Интервью на программу отбора мало отличается от обычного, но и здесь есть свои подводные камни, которые мы с удовольствием обсудим с вами в этой ветке сито на GRDP.


Коситов: [17]    /    Добавить косит

Application Form

автор Артур Виноградов 28 января 2010 г.

В журнале iGraduate мы подробно рассказали о том, как отвечать на вопросы Apllication Form, привели примеры вопросов, правильных и неправильных ответов. Но нет предела совершенству, давайте обсуждать нюансы и особо тяжкие вопросы анкет.


Коситов: [2]    /    Добавить косит

Тестирование

автор Артур Виноградов 28 января 2010 г.

Тесты - самый простой этап отбора, но без подготовки и его можно завалить. Давайте обсуждать: какие тесты бывают, как готовиться, как пройти.

ЗЫ Только не забывайте, что тесты - интеллектуальная собственность компаний. Публиковать их запрещено, поэтому мы удалим коситы с содержанием: «В компании Х задают вопрос Z…». 


Коситов: [7]    /    Добавить косит

Групповое интервью

автор Артур Виноградов 28 января 2010 г.

Групповое интервью - самый захватывающий и одновременно сложнейший этап отбора. Здесь очень легко проявить черты своего характера, которые не порадуют будущего работодателя. Давайте обсудим, как не попасть впросак.


Коситов: [6]    /    Добавить косит