Все сито@eGraduate.ru

Если вас интересуют только активные сито, обратите внимание на колонку слева. Для поиска сито в архиве воспользуйтесь отбором по категории или компании.

Категория: Финансы

Летняя стажировка Colgate-Palmolive 2013

Отбор завершен

Ты студент 3-5 курса? Ищешь работу на лето? Компания Colgate-Palmolive объявляет о старте отбора на летнюю стажировку 2013 года!

Стажировку можно пройти в таких отделах компании, как:

• Маркетинг
• Развитие клиентов
• Логистика
• Управление персоналом
• Финансовый отдел
• Юридический
• IT

В течение двух летних месяцев стажеры будут работать над реальными проектами Colgate-Palmolive, чтобы лучше узнать специфику работу конкретного отдела, приобрести практические знания и навыки и зарекомендовать себя для отбора на программу Be Leader in World of Care Colgate-Palmolive весной 2014 года или на начальную позицию.

Стажировка предполагает занятость полный рабочий день и является оплачиваемой. Прием заявок до 1 мая 2013 года. Познакомиться с процедурой отбора можно на Представительстве Colgate-Palmolive на eGraduate.ru.

P.S. Ответы на некоторые свои вопросы вы можете найти в архивном Сито по летней стажировке 2012 года.

Be Leader in World of Care Colgate-Palmolive 2013

Отбор завершен

В 2013 году компания Colgate-Palmolive празднует 20-летний юбилей своей деятельности в России и в шестой раз открывает набор на программу развития выпускников Be Leader in World of Care Colgate-Palmolive. Программа растет и развивается вместе с компанией, и в этом году ее участников ждет ряд изменений. Теперь в рамках программы открыто пять направлений:

• Commercial Trainee Program (Маркетинг и Развитие клиентов/Продажи)
• Customer Services & Logistics Trainee Program (Логистика)
• Regional Customer Development Trainee Program (Развитие клиентов/Продажи, региональные города)
• Finance Trainee Program (Финансы)
• HR Trainee Program (Отдел по работе с персоналом)

Также увеличилась продолжительность программы — участники Be Leader in World of Care Colgate-Palmolive будут проходить ротации в различных подразделениях компании в течение 24 месяцев, по завершению которых они претендуют на позиции младшего менеджера или специалиста в выбранном отделе.

В этом сито мы готовы ответить на все ваши вопросы о программе и отборе на нее. Кроме того, вся актуальная информация доступна в течение года в наших официальных группах Facebook и ВКонтакте.

Подробнее ознакомиться с описанием программы можно на представительстве Colgate-Palmolive на eGraduate.ru. Для вашего удобства мы суммировали ответы на наиболее часто задаваемые вопросы и составили для вас FAQ по отбору в компанию Colgate-Palmolive.

Чтобы подать заявку на участие в отборе на программу, нужно заполнить специальную анкету на английском языке и отправить ее на e-mail colgate@egraduate.ru до 1 апреля 2013 года

Тройка Диалог

Отбор завершен

Группа компаний Тройка Диалог стала партнером и первым участником нового проекта портала eGraduate.ru — Сито. Сито на eGraduate.ru – место, где компании и студенты обсуждают процедуры отбора и оценки кандидатов на лучшие программы и стажировки.

Сито с компанией Тройка Диалог — это самые свежие новости о том, как идет отбор кандидатов на летнюю стажировку в компанию Тройка Диалог – Troika New Talent, репортажи с деловых игр и из Летних классов. Дополнительно в рамках первого проекта мы расскажем и о ходе самой стажировки, будем пристально следить за карьерой тех, кто успешно пройдет стажировку в Тройке Диалог, до конца сентября 2009 года.

Сообщения на этом сервисе будут обновляться каждую неделю. Мы будем рады вашим комментариям и ответим на все ваши вопросы.

Авторами сообщений будут специалисты HR-департамента Тройки Диалог, сотрудники бизнес-подразделений компании и, конечно, сами стажеры.

Зачем мы участвуем в проекте?

• Чтобы помочь лучшим студентам попасть к нам в компанию
• Чтобы вы могли узнать обо всех возможностях летних стажировок
• Чтобы вы могли получить бесценный опыт и обсудить все этапы отбора с нами и друг с другом
• Потому что нам приятно рассказывать о себе и всегда интересно узнать ваше мнение
• Чтобы тот, кто еще думает или по каким-то причинам не успел принять участие в конкурсе, мог узнать, как правильно подготовиться к будущим отборам, и прийти к нам в следующем году.

Что вы можете ждать от нас?

• Искренности и открытости
• Своевременной информации
• Готовности отвечать на все вопросы и делиться новой информацией о стажировках

Что мы ждем от вас?

• Искренности, любопытства и открытости
• Уважения к мнению других молодых специалистов и представителей компании
• Аргументации вашего мнения, особенно в критических комментариях, чтобы мы могли ответить вам максимально подробно