Все сито@eGraduate.ru
Если вас интересуют только активные сито, обратите внимание на колонку слева. Для поиска сито в архиве воспользуйтесь отбором по категории или компании.
Категория: Финансы
Отбор завершен
Ты студент 3-5 курса? Ищешь работу на лето? Компания Colgate-Palmolive объявляет о старте отбора на летнюю стажировку 2013 года!
Стажировку можно пройти в таких отделах компании, как:
- Маркетинг
- Развитие клиентов
- Логистика
- Управление персоналом
- Финансовый отдел
- Юридический
- IT
В течение двух летних месяцев стажеры будут работать над реальными проектами Colgate-Palmolive, чтобы лучше узнать специфику работу конкретного отдела, приобрести практические знания и навыки и зарекомендовать себя для отбора на программу Be Leader in World of Care Colgate-Palmolive весной 2014 года или на начальную позицию.
Стажировка предполагает занятость полный рабочий день и является оплачиваемой. Прием заявок Познакомиться с процедурой отбора можно на Представительстве Colgate-Palmolive на eGraduate.ru.
P.S. Ответы на некоторые свои вопросы вы можете найти в архивном Сито по летней стажировке 2012 года.
Ситы (5)
Отбор завершен
В 2013 году компания Colgate-Palmolive празднует 20-летний юбилей своей деятельности в России и в шестой раз открывает набор на программу развития выпускников Be Leader in World of Care Colgate-Palmolive. Программа растет и развивается вместе с компанией, и в этом году ее участников ждет ряд изменений. Теперь в рамках программы открыто пять направлений:
- Commercial Trainee Program (Маркетинг и Развитие клиентов/Продажи)
- Customer Services & Logistics Trainee Program (Логистика)
- Regional Customer Development Trainee Program (Развитие клиентов/Продажи, региональные города)
- Finance Trainee Program (Финансы)
- HR Trainee Program (Отдел по работе с персоналом)
Также увеличилась продолжительность программы — участники Be Leader in World of Care Colgate-Palmolive будут проходить ротации в различных подразделениях компании в течение 24 месяцев, по завершению которых они претендуют на позиции младшего менеджера или специалиста в выбранном отделе.
В этом сито мы готовы ответить на все ваши вопросы о программе и отборе на нее. Кроме того, вся актуальная информация доступна в течение года в наших официальных группах Facebook и ВКонтакте.
Подробнее ознакомиться с описанием программы можно на представительстве Colgate-Palmolive на eGraduate.ru. Для вашего удобства мы суммировали ответы на наиболее часто задаваемые вопросы и составили для вас FAQ по отбору в компанию Colgate-Palmolive.
Чтобы подать заявку на участие в отборе на программу, нужно заполнить специальную анкету на английском языке и отправить ее на e-mail colgate@egraduate.ru
Ситы (13)
Отбор завершен
Группа компаний Тройка Диалог стала партнером и первым участником нового проекта портала eGraduate.ru — Сито. Сито на eGraduate.ru – место, где компании и студенты обсуждают процедуры отбора и оценки кандидатов на лучшие программы и стажировки.
Сито с компанией Тройка Диалог — это самые свежие новости о том, как идет отбор кандидатов на летнюю стажировку в компанию Тройка Диалог – Troika New Talent, репортажи с деловых игр и из Летних классов. Дополнительно в рамках первого проекта мы расскажем и о ходе самой стажировки, будем пристально следить за карьерой тех, кто успешно пройдет стажировку в Тройке Диалог, до конца сентября 2009 года.
Сообщения на этом сервисе будут обновляться каждую неделю. Мы будем рады вашим комментариям и ответим на все ваши вопросы.
Авторами сообщений будут специалисты HR-департамента Тройки Диалог, сотрудники бизнес-подразделений компании и, конечно, сами стажеры.
Зачем мы участвуем в проекте?
- Чтобы помочь лучшим студентам попасть к нам в компанию
- Чтобы вы могли узнать обо всех возможностях летних стажировок
- Чтобы вы могли получить бесценный опыт и обсудить все этапы отбора с нами и друг с другом
- Потому что нам приятно рассказывать о себе и всегда интересно узнать ваше мнение
- Чтобы тот, кто еще думает или по каким-то причинам не успел принять участие в конкурсе, мог узнать, как правильно подготовиться к будущим отборам, и прийти к нам в следующем году.
Что вы можете ждать от нас?
- Искренности и открытости
- Своевременной информации
- Готовности отвечать на все вопросы и делиться новой информацией о стажировках
Что мы ждем от вас?
- Искренности, любопытства и открытости
- Уважения к мнению других молодых специалистов и представителей компании
- Аргументации вашего мнения, особенно в критических комментариях, чтобы мы могли ответить вам максимально подробно
Ситы (12)