Интервью на программу отбора мало отличается от обычного, но и здесь есть свои подводные камни, которые мы с удовольствием обсудим с вами в этой ветке сито на GRDP.
Групповое интервью — самый захватывающий и одновременно сложнейший этап отбора. Здесь очень легко проявить черты своего характера, которые не порадуют будущего работодателя. Давайте обсудим, как не попасть впросак.
Тесты — самый простой этап отбора, но без подготовки и его можно завалить. Давайте обсуждать: какие тесты бывают, как готовиться, как пройти.
ЗЫ Только не забывайте, что тесты — интеллектуальная собственность компаний. Публиковать их запрещено, поэтому мы удалим коситы с содержанием: «В компании Х задают вопрос Z…».
В журнале iGraduate мы подробно рассказали о том, как отвечать на вопросы Apllication Form, привели примеры вопросов, правильных и неправильных ответов. Но нет предела совершенству, давайте обсуждать нюансы и особо тяжкие вопросы анкет.